Entidad referente en el tercer sector, promueve la generación de oportunidades para las personas con discapacidad intelectual a través de la transformación social y el tránsito ecológico
Medio siglo avala a esta organización, una de las primeras en defender y reivindicar los derechos de este colectivo en Cantabria.
Mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y favorecer su inclusión como ciudadanos de pleno derecho son algunos de los objetivos que persigue Ampros, Asociación Cántabra en favor de las personas con discapacidad intelectual.
Casi 55 años de trabajo continuado en Cantabria avalan a esta organización, una de las primeras en nuestra comunidad en defender y reivindicar los derechos de este colectivo, y que han marcado una línea de acción centrada en la mejora continua, la innovación y el avance para la transformación social.
«Así, desde aquellos años, en los que las personas con discapacidad intelectual no tenían opciones para su educación hasta ahora, cuando contamos con centros de servicios sociales y de empleo repartidos por todo el territorio, las personas y sus familias han sido siempre el eje central de
Casi 55 años de trabajo continuado en Cantabria avalan a esta organización, una de las primeras en la comunidad autónoma en defender y reivindicar los derechos de este colectivo
nuestro trabajo que se ha orientado a crear oportunidades y a favorecer los apoyos necesarios para que cada una de estas personas pueda avanzar en su proyecto de vida personal».
Centros educativos, de atención de día, ocupacionales, viviendas y residencias, ocio, programas específicos de envejecimiento, inclusión laboral, etc., articulan parte de estos apoyos con los que cada persona puede acceder a mayores cotas de independencia, autonomía personal e inclusión social.
«Además, en Ampros siempre hemos creído que el acceso al empleo era uno de los pilares de la inclusión de las personas. Desde 1981 contamos con un Centro Especial de Empleo, el primero de Cantabria, que hoy da empleo a más de 200 personas con discapacidad a través de sus diferentes líneas de negocio, agrupadas bajo la marca ‘de personas’. Unas líneas que han evolucionado atendiendo, por un lado, a su filosofía de facilitar el acceso al empleo a personas con discapacidad intelectual, y por otro, para tratar de dar respuesta a los nuevos retos de futuro. Esta orientación al cambio nos va a permitir transformar trabajos manipulativos y subprocesos productivos de bajo valor añadido en otros basados en productos propios, con alto valor añadido desde el punto de vista de las personas que trabajan y también desde los clientes, manteniendo como referencia los Objetivos del Desarrollo Sostenible. Todo ello teniendo en cuenta el futuro tecnológico que nos espera y la industria 4.0, conceptos por los que apuesta la entidad de cara a la transformación y modernización de nuestros Centros Especiales de Empleo».
«Nuestras secciones tradicionales de carpintería, manipulados industriales, limpieza y jardinería conviven ya con servicios como la recuperación ambiental, nuestro catering o el cultivo en suelo y en hidroponía de alta calidad».
Estas últimas destacan como iniciativas ecosociales que favorecen la inclusión de personas con discapacidad y que también buscan promover cambios en la conducta social a través de la alimentación y los hábitos saludables.
«En una sociedad en la que lo sostenible y lo social es cada vez un valor más importante, nuestros huertos aportan alimentos de calidad ricos en sabor, además de sostenibilidad ambiental e inclusión social». Un total de 25.000 metros cuadrados de superficie ecológica, repartidos por diferentes zonas de Santander, convierte a Ampros en uno de los mayores productores de Cantabria en ecológico y también en referente estatal del sector de la discapacidad en este ámbito.
El proyecto «se vincula muy directamente a nuestro catering ‘Depersonas cocinando con sentido’, que apuesta por la cocina ecológica, la utilización de producto cántabro en origen, los alimentos frescos y la adecuación de los hábitos alimentarios hacia modelos más saludables y que ya elabora más de 1.200 menús diarios que llegan a colegios, centros de personas con discapacidad, residencias, etc.».
Recientemente se han puesto en marcha servicios como la comida a domicilio gestionado desde el catering, «o la entrega en casa de los clientes de cestas de productos ecológicos de las huertas junto a la activación de un punto de venta directa en nuestros terrenos de Merca Santander».
Nuevas acciones de apertura hacia la sociedad «que nos ayudan a visibilizar el valor de las personas con discapacidad y a afianzar nuestros modelos de gestión basados en alianzas y responsabilidad social».
Dirección. Calle Nicolás Salmerón 1, Santander.
Teléfono. 942 220 658. Presidenta. Mª Carmen Sánchez Hidalgo.
Finalidad. Mejorar la calidad de vida de cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia.
Ámbito de actuación. 22 centros de actuación en toda la región. www.ampros.org ampros@ampros.org